Кадровый код: грамотное управление кадровым потенциалом в период нестабильности

Целевая аудитория: HR-менеджеры/директора, HRBP, рекрутеры, руководители отделов, собственники бизнеса, поставщики HR-услуг и технологий, руководители любого уровня управления

Темы форума:

Как сохранять лучших сотрудников в условиях неопределенности («неприкосновенный костяк»)
Грань между «заботой о людях» и «выживанием бизнеса»
Социальная ответственность в условиях массовых сокращений
«Пересадочный талон» или «до свидания»
Структурная безработица

Возможности, которые вы получите:

Поиск новых инструментов работы с персоналом в современных условиях
Обсуждение вызовов современного рынка труда (структурная безработица, новые поколения, удаленка, гибкость)
Демонстрация и обзор новых HR-технологий
Нетворкинг и построение профессиональных связей
Понятные траектории в работе с персоналом текущей перспективы

Дополнительно:

Раздаточный материал и приветственные пакеты
Кофе-паузы, фуршет
Трансфер
Неформальное общение
Деловые игры

Супер-бонус для каждого участника – электронный курс «Азбука интервьюера»

Цель курса:

углубить знания по использованию такого метода оценки, как интервью
сформировать навык подготовки к интервью
изучить виды интервью
научить проводить интервью и анализировать его результаты

Продолжительность: 1 час.

Стоимость участия в форуме:

20 000 рублей с НДС, при бронировании до 30 июля

25 000 рублей с НДС, при бронировании после 30 июля

При участии 2-х сотрудников от 1 компании стоимость снижается на 10% от общей суммы